社会保険任意継続か国保か…たびたび退職後の手続きの件で質問させていただいております
今年の収入が１３０万円を越えていても加入できます、ただし失業保険金が超えるとその期間は被扶養者にはなれません 今年３月末で会社を退職し７月に結婚しました
1.主人の会社に扶養異動申請をして負担増になるは有りません
社員が退職する場合、有給休暇を消化して退職するがあります
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＞法令違反となるはありますでしょうか？でたらめもいいとこ、ですね ●去年までは違う場所で水商売やってて45万ほど給料
どの手続きするにも所得の申告が必要ですが、気をつけて下さい